做账大忌,一定要避开!

日期:2018-8-16  发布人:管理员

做账大忌,一定要避开!/

作为老牌的会计记账机构,我们青岛恒诚在与客户接触的过程中,发现了企业会计常常存在的一个问题,就是很多企业会计认为报销费用的记账凭证附有发票,税前扣除和抵扣就没有问题了,但是在新实施所得税前扣除办法不难看出,发票可以作为凭证但是却不是唯一的凭证,而且税务机关对于税务核算越来越严格,所以今天我们就做账中相关附件不齐全这个做账大忌,来简要的了解一下!

因为在经营过程中,企业会遇到很多的问题,尤其是在补开发票时,应出具发票的企业出现变更注销等情况,所以想要完成税前扣除,要准备的附件就不仅仅是发票了,还有对方的工商注销等证明、合作的合同、付款凭证、运输的资料证明、货物出库的内部凭证、其他资料,而且前三项是必备资料,由此我们可见,在税前扣除并不是仅仅准备发票这么简单。国家税务总局公告2018年第28号《企业所得税税前扣除凭证管理办法》第四条规定:税前扣除凭证在管理中遵循真实性、合法性、关联性原则。真实性是指税前扣除凭证反映的经济业务真实,且支出已经实际发生;合法性是指税前扣除凭证的形式、来源符合国家法律、法规等相关规定;关联性是指税前扣除凭证与其反映的支出相关联且有证明力。

当然对于公司经营中这样的情况还是比较少的,下面我们说一个比较常见的情况。

这个情况就是小额支付,小额支付时,会计人员在编制支付款项的记账及凭证时,往往存在没有附上原始凭证,而导致扣税无法完成,此时需要的材料,是收款凭证,凭证上要包含收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等信息,才能完成扣税。《中华人民共和国企业所得税法》第八条企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。同时,员工的工资支出也是企业常见的支出之一,但请不要忘记要申报个税,具体需要的附件就是工资表,而且是进行了全员全额个税申报以后的工资表。

最后,青岛恒诚提示您,企业在工资方面最好是制定,员工薪资制度,并且符合行业及地区的标准,在调整员工工资时应循序渐进,还要扣除员工的个人所得税,在当前税务严打的时候,切不可因为逃税或者避税为目的的安排薪金,这样会给企业带来更多的麻烦。

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